Cerchiamo persone motivate, che sappiano lavorare in team e vogliano mettersi al servizio di chi è in difficoltà.

La nostra politica di Selezione del Personale garantisce un processo trasparente, nel rispetto delle identità di genere e nel rifiuto di ogni discriminazione per motivi di sesso, religione, opinioni politiche o estrazione etnica e sociale. 

Il processo di selezione prevede uno o più colloqui conoscitivi/motivazionali. Tutti i candidati incontrati per un primo colloquio, riceveranno un feedback circa l’esito del processo di selezione.

Come candidarsi: basta cliccare sul link indicato nel singolo annuncio, allegare il proprio CV, eventuali referenze e una breve lettera di presentazione.

L’autorizzazione al trattamento dei vostri dati personali – Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) –  è necessaria e vincolante per poter accettare la candidatura e procedere con il processo di selezione.