Numerose aziende, grandi e piccole, collaborano con La Strada accogliendo persone in tirocinio, per creare una cultura che si prenda cura delle persone in difficoltà .
Il network di aziende “amiche della Strada” annovera tutte le realtà aziendali che negli anni si sono rese disponibili ad accogliere in tirocinio le persone da noi seguite, con mutui benefici.
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Il tirocinio formativo è uno strumento previsto dalla legge che consente a un nostro giovane di acquisire una reale esperienza formativa presso un’azienda, permettendogli di mettersi alla prova in un ambiente di lavoro, in modo da orientare o verificare le sue scelte professionali e di acquisire un’esperienza lavorativa che andrà ad arricchire il suo curriculum.
Vantaggi per le aziende:
- presentazione in anteprima della nostra candidatura a tutto tondo prima del colloquio conoscitivo
- colloqui conoscitivi del candidato prima dell’attivazione del tirocinio
- attento monitoraggio e verifica dell’andamento del tirocinio formativo ad opera di un nostro tutor/educatore
- nostro supporto continuo alla maturazione delle competenze trasversali del tirocinante (capacità di relazione, di decisione, spirito di iniziativa, flessibilità , di organizzazione del proprio lavoro…)
- possibilità di conoscere potenziali collaboratori da inserire in futuro nel proprio organico e di formarli in modo specifico secondo le proprie esigenze aziendali
- il tirocinio non costituisce un rapporto  di lavoro subordinato e di conseguenza non comporta il sorgere di obblighi retributivi e previdenziali  a carico dell’’azienda, che non è obbligata ad assumere il tirocinante al termine dell’esperienza. E’ da noi garantita la copertura assicurativa Inail e la responsabilità civile personale verso terzi
Attività a carico dell’azienda ospitante:
- comunicazioni obbligatorie di avvio, proroga e cessazione di ogni tirocinio, mediante trasmissione telematica
- formazione/informazione relativa alla sicurezza sul luogo del lavoro
- fornitura di dispositivi di protezione individuale
- sorveglianza sanitaria
- corresponsione dell’indennità di partecipazione
- individuazione di un tutor aziendale che faccia da riferimento costante per il monitoraggio dell’esperienza formativa
- orari di lavoro:
- per tirocinanti minorenni: giorni feriali dal lunedì al sabato tra le ore 6:00 e le 22:00, massimo 8 ore lavorative al giorno e massimo 40 ore settimanali
- per tirocinanti maggiorenni: è possibile l’estensione dopo le 22:00 in caso di orari specifici dell’attività lavorativa, sempre con il limite massimo complessivo di 8 ore lavorative al giorno e 40 ore alla settimana. E’ possibile comprendere le giornate di sabato e/o domenica prevedendo una giornata di riposo durante l’arco della settimana
- Per informazioni:
- Carmine Telesca, Responsabile Inserimenti Lavorativi
- via G.B. Piazzetta 2 - 20139 Milano
- Cell. 377/2459969
- Tel: 02.55213838
- Email: telesca@lastrada.it
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