Numerose aziende, grandi e piccole, collaborano con La Strada accogliendo persone in tirocinio, per creare una cultura che si prenda cura delle persone in difficoltà.
Il network di aziende “amiche della Strada” annovera tutte le realtà aziendali che negli anni si sono rese disponibili ad accogliere in tirocinio le persone da noi seguite, con mutui benefici.
Il tirocinio formativo è uno strumento previsto dalla legge che consente a un nostro giovane di acquisire una reale esperienza formativa presso un’azienda, permettendogli di mettersi alla prova in un ambiente di lavoro, in modo da orientare o verificare le sue scelte professionali e di acquisire un’esperienza lavorativa che andrà ad arricchire il suo curriculum.
Vantaggi per le aziende:
- presentazione in anteprima della nostra candidatura a tutto tondo prima del colloquio conoscitivo
- colloqui conoscitivi del candidato prima dell’attivazione del tirocinio
- attento monitoraggio e verifica dell’andamento del tirocinio formativo ad opera di un nostro tutor/educatore
- nostro supporto continuo alla maturazione delle competenze trasversali del tirocinante (capacità di relazione, di decisione, spirito di iniziativa, flessibilità, di organizzazione del proprio lavoro…)
- possibilità di conoscere potenziali collaboratori da inserire in futuro nel proprio organico e di formarli in modo specifico secondo le proprie esigenze aziendali
- il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro subordinato e di conseguenza non comporta il sorgere di obblighi retributivi e previdenziali a carico dell’’azienda, che non è obbligata ad assumere il tirocinante al termine dell’esperienza. E’ da noi garantita la copertura assicurativa Inail e la responsabilità civile personale verso terzi
Attività a carico dell’azienda ospitante:
- comunicazioni obbligatorie di avvio, proroga e cessazione di ogni tirocinio, mediante trasmissione telematica
- formazione/informazione relativa alla sicurezza sul luogo del lavoro
- fornitura di dispositivi di protezione individuale
- sorveglianza sanitaria
- corresponsione dell’indennità di partecipazione
- individuazione di un tutor aziendale che faccia da riferimento costante per il monitoraggio dell’esperienza formativa
- orari di lavoro:
- per tirocinanti minorenni: giorni feriali dal lunedì al sabato tra le ore 6:00 e le 22:00, massimo 8 ore lavorative al giorno e massimo 40 ore settimanali
- per tirocinanti maggiorenni: è possibile l’estensione dopo le 22:00 in caso di orari specifici dell’attività lavorativa, sempre con il limite massimo complessivo di 8 ore lavorative al giorno e 40 ore alla settimana. E’ possibile comprendere le giornate di sabato e/o domenica prevedendo una giornata di riposo durante l’arco della settimana
- Per informazioni:
- Carmine Telesca, Responsabile Inserimenti Lavorativi
- via G.B. Piazzetta 2 - 20139 Milano
- Cell. 377/2459969
- Tel: 02.55213838
- Email: telesca@lastrada.it
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